Jakub 'unknow' Mrugalski on Nostr: Jak za 2-3 lata będzie wyglądać rekrutacja na juniora w branży DEV? 🤔 Nie znam ...
Jak za 2-3 lata będzie wyglądać rekrutacja na juniora w branży DEV? 🤔
Nie znam osobiście żadnego juniora, który nie wspiera się w 50-80% AI (Cursor, Copilot itp). Nie oceniam — stwierdzam fakt.
Co sprawdzić na rozmowie o pracę?
Sprawdzanie pisania kodu nie ma sensu, bo w pracy i tak będzie używane AI, więc po co tworzyć nierealistyczne warunki na rekrutacji?
Published at
2025-03-13 10:48:42 UTCEvent JSON
{
"id": "953a9068ccdb40b245d90cf25574a9d3ae1c41c0bddf47ec7f929d19418d658e",
"pubkey": "6f5d9f25f43221c7531aa4a82377faa85cc5b20ad78e15bc3c9d05678578b3d4",
"created_at": 1741862922,
"kind": 1,
"tags": [
[
"proxy",
"https://mastodon.social/users/unknow/statuses/114154728501791231",
"activitypub"
]
],
"content": "Jak za 2-3 lata będzie wyglądać rekrutacja na juniora w branży DEV? 🤔\n\nNie znam osobiście żadnego juniora, który nie wspiera się w 50-80% AI (Cursor, Copilot itp). Nie oceniam — stwierdzam fakt.\n\nCo sprawdzić na rozmowie o pracę?\n\nSprawdzanie pisania kodu nie ma sensu, bo w pracy i tak będzie używane AI, więc po co tworzyć nierealistyczne warunki na rekrutacji?",
"sig": "bf177690d92645ba12d88f40af1eba1efdea610f139f26f70ce46d7a550a16c051d65ee72b464e796bb450f73d634b534ab90bee415ea5c8cda2b7ddf0bd831f"
}
