Join Nostr
2024-12-04 05:42:26 UTC
in reply to

Шуро on Nostr: Хліб :Miku_spinning: Если идёт перевод в другое ю/л в ...

Если идёт перевод в другое ю/л в рамках группы компаний, то это делается через обычное увольнение. У нас в ТК нет процедуры перевода, поэтому так. Работник может, конечно, упереться рогом и отказаться оформлять, но сама практика обычная - у крупных организаций куча юрлиц, перемещать персонал иногда требуется, а сделать можно только так. Из минусов для работника - сгорает отпуск (точнее, остаток оплачивается, но новый копится уже с нуля).

Если под это дело пытаются подтянуть изменение условий, то это нехорошо, конечно. Тут уж сам решай.